Спеціальна аналітична служба

СПЕЦІАЛЬНА АНАЛІТИЧНА СЛУЖБА

КОМПЛЕКСНІ ПОСЛУГИ БЕЗПЕКИ

Аналіз і підготовка проектів установчих та інших документів корпоративного управління

Абсолютно всі підприємства здійснюють свою підприємницьку діяльність на підставі установчих документів: комплекту документів, форма і зміст яких визначається законом і на підставі яких підприємство виникає і діє як суб’єкт господарських повноважень і які є для нього нормативною базою.
Слід зазначити, що для ефективного корпоративного управління, як мінімум, потрібно встановити правовий статус підприємства, правильно пройти етап порядку створення підприємства і, природно, грамотно визначити порядок діяльності підприємства.

Замовити послугу, отримати консультацію

Основні установчі документи корпоративного управління

Розглянемо докладніше основні установчі документи корпоративного управління – установчий договір і статут.
Установчий договір – це рішення власників про створення підприємства, де в письмовому вигляді вказані основні правові норми діяльності підприємства і взаємини між власниками. Установчий договір складається тільки для колективних форм власності підприємства (акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, повне товариство, командитне товариство та інші підприємства з об’єднаною власністю де два і більше власників). Установчий договір підписується засновниками підприємства.

Статут – це «закон» підприємства, який затверджують його власники. У статуті вказані правові норми (правила) вашого підприємства.
Для кожного з цих документів передбачена своя форма, встановлена законодавством України.

Для кожного виду підприємства є свої нюанси, які повинні бути враховані в установчих документах корпоративного управління. Наприклад, установчі документи товариства з обмеженою відповідальністю обов’язково повинні містити відомості про розмір часток кожного з учасників, розмір, склад і порядок внесення ними вкладів. А ось в установчих документах товариства з додатковою відповідальністю визначається граничний розмір відповідальності учасників. У той час як, установчий договір повного товариства повинен визначати розмір частки кожного з учасників, розмір склад і порядок внесення ними вкладів, форму їх участі у справах товариства (аналогічні вимоги і для установчого договору командитного товариства). Слід зазначити, що в установчому договорі стосовно вкладників вказуються тільки сукупний розмір їх часток у майні товариства, а також розмір, склад і порядок внесення ними вкладів.

Також, слід зазначити, що установчі документи не повинні містити положень, що суперечать законодавству. Без грамотного оформлення зазначених документів, вам можуть відмовити в державній реєстрації підприємства, більш того, відповідальність за відповідність до чинного законодавства установчих документів несе саме власник підприємства.

Наші фахівці корпоративного права мають не тільки теоретичні знання, а й практичний досвід в аналізі та підготовці проектів установчих та інших документів корпоративного управління. Саме тому це є однією з причин, по якій краще звернутися до професіоналів і бути впевненим в правильності і юридичній грамотності складання документів.

Компанія “Спеціальна аналітична служба” надає юридичні послуги для бізнесу та громадян на професійній основі. Готові допомогти  у вирішенні будь-яких питань.